illimity partecipa
alla Milano Digital Week

Milano Digital Week, la manifestazione promossa dal Comune di Milano sul tema della “Città trasformata”

Da lunedì 25 a sabato 30 maggio 2020, un’opportunità di riflessione e confronto per cittadini, istituzioni, aziende, università e centri di ricerca, studenti e millennials con particolare attenzione ai temi contemporanei e a quelli di prospettiva. Il Digitale è entrato in maniera pervasiva nella vita di tutti i giorni, accelerando durante l’emergenza sanitaria e trasformando le connessioni dell’intero Pianeta. Il lavoro, la formazione, le relazioni: tutti i pilastri portanti di una vita attiva che, da un momento all’altro, sono stati azzerati nelle forme che conoscevamo finora. Il digitale, già essenziale per molti aspetti a partire dal tessuto produttivo, si è rivelato provvidenziale per la vita quotidiana.

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25 – 30 Maggio 2020

Gli argomenti che affronteremo

25 Maggio 2020 – ore 11:00
Let’s talk about: human vs. artificial intelligence
Un confronto tra Corrado Passera e Roberto Cingolani, direttore d’innovazione del gruppo hi tech Leonardo, sulle prospettive di un’era sempre più guidata da strumenti e relazioni digitali in cui l’automazione, la robotica e le intelligenze artificiali stanno trasformando le nostre vite.
26 Maggio 2020 – ore 16:00
Il Webinar: Il futuro del lavoro tra UX, algoritmi, neuromarketing e openbanking
Dove illimiters digitali tra Data Scientist, Digital Strategist e Designer partiranno dal metodo del design thinking per riflettere sull’importanza dei numeri, della creatività e della condivisione di idee per raccontare il caso concreto di una banca di nuovo paradigma e alcune best practice da cui prendere spunto nel proprio quotidiano personale e professionale.
27 Maggio 2020 – ore 15:15
Il Webinar: l'identikit delle professioni del futuro, tra digital transformation e human touch
In uno scenario di trasformazione digitale, diviene importante ripensare ai luoghi di lavoro. Marco Russomando, nostro head of Human Resources, ci spiega l’importanza di una visione sinergica dove competenze umane e digitali, creatività e tecnologia, possono accendere il potenziale delle persone e creare luoghi di lavoro realmente inclusivi.